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人力资源专员

岗位职责:
     1.招聘方向:根据业务发展需要,进行人才搜索寻访,跟踪面试,offer谈判;维护和开拓高效的招聘渠道,参与大规模校招活动;
     2.BRBP方向:协助各业务单元负责人推进员工发展、人才发掘、能力培养等,对业务部门的特殊战略要求,提供独特的解决方案。
岗位要求:
     1.2022届应届毕业生;
     2.较强的学习能力、理解能力、沟通表达能力、应变能力;
     3.性格外向,乐于团队协作,人力资源、计算机相关专业优先。

招聘联系:何经理   联系电话:025-51887505-8007  简历可投递:tdhhr@stocking-vintage.com

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